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Sunday, December 23, 2012

PDF Ebook La responsabilité sociale d'entreprise

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La responsabilité sociale d'entreprise

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La responsabilité sociale d'entreprise

Détails sur le produit

Poche: 128 pages

Editeur : La Découverte; Édition : 3e édition (25 août 2016)

Collection : Repères

Langue : Français

ISBN-10: 2707190640

ISBN-13: 978-2707190642

Dimensions du produit:

12 x 1 x 19,1 cm

Moyenne des commentaires client :

3.1 étoiles sur 5

4 commentaires client

Classement des meilleures ventes d'Amazon:

166.165 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)

Le livre fait un panorama précis de RSE à travers son historique et les auteurs majeurs qui ont concouru à son approfondissement et est d'une actualité plaisante (il n'oublie pas de faire référence la nouvelle norme NF X30-29 annexe à ISO 26000). Pour une prise de connaissance de la responsabilité sociale (sociétale) ce livre est un précis fort utile. Néanmoins, la confusion de terminologie entre la "responsabilité sociale d'entreprise" (retenue pour le titre du livre, sans doute une traduction du "Corporate social responsability" anglo-saxon) et " la responsabilité sociétale des entreprises ou des organisations" (instauré depuis le référentiel ISO 26000), n'est pas levée et est quelque peu déplorable à mon avis. La note est sans doute subjective et le livre mériterait plus.

Conforme à la description. Pratique et remplit les fonctions de base requises et demandées. Bon état, pas de mauvaises surprises.

Voici un petit livre, très sérieux, qui paraît un bon point de départ pour démarrer l''étude de la RSE. Assez dense, et un peu aride, il me semble mériter une lecture attentive.Elle révélera quelques vérités qui m''ont surpris. En particulier, aux origines de la RSE se trouve l''Amérique et le déclin de l''État, qui portait sur ses épaules toutes les responsabilités. Sans cette protection, l''entreprise est apparue peu respectable. La RSE tente de restaurer son image et d''affirmer sa légitimité à gérer les affaires du monde, sans réglementation. C''est aussi une forme de paternalisme. Son idée fondatrice est celle de « partie prenante », le « stake holder » cher au livre de management. Autrement dit, dans la tradition anglo-saxonne, l''entreprise est responsable vis-à -vis de ceux qui peuvent lui nuire. Ni les faibles, ni les générations futures, ni la nature, etc. n''a son mot à dire. Et l''Anglo-saxon n''entend pas la responsabilité comme nous. L''individu est responsable de sa personne, pas de ses actes. (Si nous avons acheté ce qu''il nous a vendu, nous l''avons fait en connaissance de cause. Voilà pourquoi le marché est juge suprême du bien et du mal.) Les fondements de la RSE ne seraient guère durables ?Bien sûr, le concept a évolué, notamment au contact de la culture européenne. Mais il débouche sur des normes tellement complexes (et orientées par les intérêts des professions qui les portent) qu''aucune entreprise ne sait conduire le changement qu''elles signifient. Au mieux, elles servent à repeindre l''image de l''entreprise en vert.Alors, américaine ou européenne, la RSE est-elle une justification du statu quo ? L'entreprise l'utilise-t-elle pour démontrer qu''elle ne doit pas changer ? Faut-il regarder avec méfiance celle qui s'y engage ? N'aurait-elle pas un secret honteux à cacher ?

Livre pour l'école mais sans intérêt pour moi.Livre a déconseillé pour les non initiés comme moi.sans autres avis.

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